Sobota, 26 Kwiecień 2025

Nowy Sącz: Projekty realizowane przez Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości

26.04.2025, 00:47

Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości podejmuje działania na rzecz osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Realizacja 3 Projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 oraz 1 projektu realizowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w znacznym stopniu wpłynęła na zwiększenie kompetencji i przedsiębiorczości lokalnej społeczności.

Projekty realizowane przez Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości dotyczące wsparcia przedsiębiorczości na terenie Miasta Nowy Sącz oraz Subregionu Sądeckiego

Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości podejmuje działania na rzecz osób znajdujących się w  niekorzystnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Realizacja 3 Projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 oraz 1 projektu realizowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w znacznym stopniu wpłynęła na zwiększenie kompetencji i przedsiębiorczości lokalnej społeczności.  Łączna wartość dofinansowania na realizację 4 projektów wyniosła 63,6 mln złotych. Wszystkie projekty realizowane były w Partnerstwie.

Projekt "Mój szef to ja!" realizowany w ramach RPO Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 8.3.1 Wsparcie na zakładanie działalności gospodarczej w formie dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem projektu było zwiększenie liczby nowych i trwałych mikroprzedsiębiorstw w subregionie sądeckim do 31.07.2019 r. poprzez wsparcie 600 osób bezrobotnych i biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących lub uczących się na terenie powiatu: gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, Miasta Nowego Sącza zainteresowanych założeniem własnej działalności gospodarczej należących do co najmniej jednej z grup: osoby powyżej 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami (min. 20 osób), osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety.

Wsparcie jakie oferowane było w ramach projektu: – coaching, szkolenia (księgowość, reklama, ICT, marketing, źródła finansowania, negocjacje, obsługa klienta itd.), -opracowanie biznesplanu,   -indywidualne konsultacje,- wsparcie pomostowe alternatywne po uzyskaniu dotacji (rozliczenie dotacji, prawo, finanse, marketing ICT, umiejętności osobiste).

Osiągnięte rezultaty:
-założenie 525 firm
-powstanie 544 miejsc pracy dzięki przyznanym dotacjom.
Wartość projektu – 18,9 mln zł

Projekt „Mój szef to ja! II” realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, 8 Oś Priorytetowa Rynek pracy, Działanie 8.3 Wsparcie na zakładanie działalności gospodarczej, Poddziałanie 8.3.1 Wsparcie na zakładanie działalności gospodarczej w  formie dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Celem projektu było zwiększenie liczby nowych i trwałych mikroprzedsiębiorstw w Subregionie Sądeckim do 15.05.2021 poprzez wsparcie 675 osób bezrobotnych i biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących lub uczących się na terenie powiatu: gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, Nowego Sącza, zainteresowanych założeniem własnej działalności gospodarczej należących do co najmniej jednej z grup: osoby powyżej 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z   niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety.

W ramach projektu beneficjenci otrzymali następujące  wsparcie:
– dla 675 osób – coaching, szkolenia, doradztwo grupowe i indywidualne
– dla 585 osób – dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej (do 6- krotności przeciętnego wynagrodzenia) i wsparcie pomostowe do 12m-cy od rozpoczęcia działalności gospodarczej w formie szkolenia i doradztwa

Projekt pt. "Sądeckie Bony Szkoleniowe" współfinansowany jest z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, 8 Oś Priorytetowa Rynek pracy, Działanie 8.4 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian, Poddziałanie 8.4.1 Rozwój kompetencji kadr sektora MŚP. Całkowita wartość projektu to 11,4 mln zł, w tym 9.6 mln zł dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt realizowany jest od 1 lutego 2020 roku do 31 stycznia 2023 roku

Środki przeznaczone dla:
- 498 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu subregionu Sądeckiego (czyli miasta Nowy Sącz, powiatu nowosądeckiego, limanowskiego lub gorlickiego)
- 1644 pracowników firm.

Celem projektu jest zwiększenie dostępności do Usług Rozwojowych poprzez możliwość skorzystania z  Bonów Rozwojowych w ramach oferty z Bazy Usług Rozwojowych za pośrednictwem Systemu Informatycznego tworzącego mechanizm ich obiegu poprzez zwiększenie dostępności do usług rozwojowych (szkoleniowych) przedstawicieli sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.              W ramach projektu przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z dofinansowania na usługi szkoleniowe, podnoszące kwalifikacje pracowników zarówno dzięki szkoleniom „twardym” np. kursy prawa jazdy, spawania, kursy IT, itp. jak i szkoleniom „miękkim” np. mentoring, coaching, facylitacja, itp. Przedsiębiorcy będą zamawiać szkolenia dedykowane dla swoich firm poprzez specjalnie utworzoną platformę informatyczną, która ułatwi wybór zarówno szkoleń jak i firm szkoleniowych.

"Mój szef to ja, mój szef ma POWER" z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej I Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.  Projekt przeznaczony dla osób fizycznych w wieku 18-29 lat zamieszkałych (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) lub uczących się na terenie powiatu limanowskiego, gorlickiego, nowosądeckiego lub miasta Nowy Sącz będących osobami bezrobotnymi niezarejestrowanymi w ewidencji urzędu pracy (min. 80% Uczestników/czek projektu) lub osobami biernymi zawodowo, które utraciły zatrudnienie/pracę po 01.03.2020 r. w wyniku COVID-19, zainteresowane założeniem własnej działalności gospodarczej z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Projekt realizowany jest od 1 lutego 2021 roku do 30 czerwca 2023 roku.

Celem głównym Projektu jest wsparcie 191os. (98K i 93M) spełniających kryteria grupy docelowej w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz szkolenie umożliwiające uzyskanie wiedzy i   umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej,a także wsparcie pomostowe finansowe do 6 miesięcy od rozpoczęcia działalności gospodarczej.

W ramach projektu  "Mój szef to ja, mój szef ma POWER"  zostaną zrealizowane następujące formy wsparcia:
 - min. 209 osób otrzyma dotacje w formie grantu, w wysokości 23 050,00 złotych
- min. 225  osób – skorzysta ze szkoleń z zakresu ABC Przedsiębiorczości, oraz wsparcia eksperta dotacyjnego,
-  min. 209 otrzyma wsparcie pomostowe na pokrycie kosztów bieżącej działalności w kwocie 1300,00 złotych netto przez 6 miesięcy.

Rezultatami realizacji czterech projektów jest doskonalenie modelu współpracy ze środowiskiem gospodarczym, organizacjami pozarządowymi, instytucjami rynku pracy i innymi partnerami na rzecz wsparcia przedsiębiorczości.

Poniżej linki z filmami dokumentującymi rezultaty realizacji wyżej wymienionych projektów:

https://www.youtube.com/watch?v=mgpoXMGXzn4   

https://youtu.be/3nAHRh_SHws

https://www.youtube.com/watch?v=oGNqoIvfePA  

 

PLIKI COOKIES

Ta strona korzysta z plików cookie. Sprawdź naszą politykę prywatności, żeby dowiedzieć się więcej.